Empoderamento Feminino

“Lugar de mulher é onde ela quiser”
O significado de Empoderar é conceder ou conseguir poder; obter mais poder; tornar-se ainda mais poderoso. Empoderar é passar a ter domínio sobre sua própria vida; dar ou atribuir poder a; luta para empoderar as minorias. Isto posto, no que se refere ao Empoderamento Feminino a abrangência da consciência coletiva se expressa por meio de ações de fortalecimento das mulheres e no desenvolvimento de igualdade de gênero.
Ou seja, Empoderamento Feminino é o mesmo que conceder o poder de participação social às mulheres, fazendo com que elas estejam cientes de que podem lutar pelos seus direitos, posicionando-se em todos os campos, sejam profissionais, políticos, sociais e econômicos.
A ONU (Organização das Nações Unidas) no ano de 2010 lançou os princípios de Empoderamento das Mulheres (Women’s Principles Empowerment – WEPs na sigla em Inglês), com a finalidade de por em prática seus propósitos para um mundo melhor. Sendo eles:
  • Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
  • Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os  direitos humanos e a não discriminação.
  • Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
  • Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
  • Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
  • Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
  • Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
 O Empoderamento Feminino na prática cotidiana, não deve ser apenas das mulheres, é necessária a conscientização e participação de todos para que haja uma ampla igualdade de gênero no tocante a direitos e conquistas na sociedade.
Referências:
https://www.dicio.com.br/
http://www.onumulheres.org.br/

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